Arbeitsschutz als laufender Prozess
Arbeitsschutz ist keine einmalige Dokumentationsaufgabe. Entscheidend ist, dass Zuständigkeiten, Beurteilungen, Maßnahmen und Nachweise im Betrieb zusammenpassen und regelmäßig weiterentwickelt werden.
Die konkrete Ausgestaltung der Betreuung wird auf Unternehmensgröße, Tätigkeiten, Gefährdungen und vorhandene Strukturen abgestimmt.
Typische Inhalte
- Betriebliche Arbeitsschutzorganisation
- Begehungen und Maßnahmenverfolgung
- Gefährdungsbeurteilungen
- Beratung von Arbeitgeber und Führungskräften
- ASA-Unterstützung
- Unfallanalyse und Präventionsmaßnahmen
- Unterweisungen und Dokumentation

