SCC 016, 017 und 018 SGU-Personal

Wir unterstützen bei der Auswahl des richtigen SCC-Personalnachweises und bereiten operative Mitarbeitende und Führungskräfte zielgerichtet auf die jeweiligen SGU-Anforderungen vor.

Leistungsumfang

SCC-Anforderungen zielgruppengerecht vermitteln

Im Mittelpunkt stehen die für die jeweilige Personengruppe relevanten SGU-Themen. Vor der Durchführung klären wir, welche SCC-Personalqualifizierung bzw. Prüfungsanforderung für die konkrete Funktion und Zertifizierungssituation benötigt wird.

Typische Inhalte

Einordnung der relevanten SCC-Dokumente 016, 017 und 018
SGU-Grundlagen und Verantwortlichkeiten
Gefährdungen und Schutzmaßnahmen
Verhalten bei besonderen Arbeiten und Notfällen
Praxisbezug zu typischen Industrie- und Baustellensituationen
Vorbereitung auf die jeweils vorgesehene Wissensüberprüfung

Wichtig: Der konkrete Leistungsumfang wird immer an Tätigkeit, Organisation, Einsatzbedingungen und die jeweils einschlägigen Anforderungen angepasst.

Häufige Fragen

Fragen zur Leistung

Was ist der Unterschied zwischen SCC 016, 017 und 018?

Die Dokumente richten sich an unterschiedliche Zielgruppen beziehungsweise Zertifizierungswege. Vor der Anmeldung sollte deshalb geklärt werden, welcher Nachweis für Funktion, Auftraggeber und SCC-System tatsächlich verlangt wird.

Für wen ist SCC 017 relevant?

SCC 017 betrifft operative Führungskräfte im entsprechenden SGU-Personalprogramm. Entscheidend ist die tatsächliche Funktion und Verantwortung der Person.

Was gilt für ältere SCC-2011-Nachweise?

Für den Übergang zum SCC-VAZ-2021-Regelwerk gelten veröffentlichte Übergangsregelungen. Bestehende Nachweise sollten deshalb vor einem Einsatz oder Audit auf ihre aktuelle Anerkennung geprüft werden.

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